SENA impulsa la formación en SST para independientes y microempresas

SENA lanza programas de SST gratuitos para trabajadores independientes y microempresas

Bogotá, Colombia. El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) anunció recientemente el lanzamiento de una nueva oferta de programas de formación gratuita en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Esta iniciativa está dirigida específicamente a dos segmentos clave de la fuerza laboral colombiana: los trabajadores independientes y las empresas con menos de diez empleados.

La decisión del SENA responde a una necesidad creciente de fortalecer las competencias en SST en sectores que tradicionalmente han tenido menos acceso a este tipo de formación. Se busca equipar a estos grupos con herramientas esenciales para identificar, evaluar y mitigar riesgos laborales, contribuyendo así a la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.

Estos programas cubren temas como identificación de peligros, evaluación de riesgos, manejo de emergencias, primeros auxilios, y la implementación básica de sistemas de gestión de SST. La oferta formativa se ha estructurado para ser accesible, con modalidades flexibles que se adaptan a las dinámicas de tiempo de los trabajadores independientes y las pequeñas organizaciones. El objetivo es que, por ejemplo, un electricista independiente como Pedro Hernández de Barranquilla, o una pequeña panadería en Cali con cinco empleados, puedan acceder a conocimientos prácticos que mejoren sus condiciones de seguridad sin incurrir en costos.

La importancia de esta formación se evidencia en incidentes como el ocurrido el pasado mes en Medellín, donde un trabajador independiente, Juan Camilo Restrepo, sufrió una caída desde una altura moderada mientras realizaba una instalación eléctrica en una vivienda. Restrepo, que carecía de formación específica en trabajo en alturas, se recupera de fracturas múltiples. Aunque no trabajaba para una gran empresa, su caso resalta la vulnerabilidad de quienes operan de manera autónoma sin el soporte de un sistema de gestión de SST estructurado. La formación del SENA busca precisamente reducir este tipo de situaciones, promoviendo una cultura de autocuidado y prevención.

Qué nos enseña esto en SST

• La prevención es para todos: La seguridad y salud en el trabajo no son exclusivas de grandes corporaciones; todo trabajador, sin importar su modalidad contractual o el tamaño de su empleador, necesita conocimientos básicos de SST.
• La accesibilidad de la formación es clave: Para que la prevención sea efectiva, la capacitación debe estar disponible y adaptada a las realidades y limitaciones de tiempo y recursos de los diferentes grupos de trabajadores.
• La auto-gestión del riesgo es vital para independientes: Los trabajadores autónomos deben ser proactivos en su propia seguridad, identificando sus riesgos y buscando la formación necesaria para protegerse.

Aprovechar estas oportunidades de formación gratuita es un paso fundamental para construir entornos de trabajo más seguros en Colombia.